Pozrite si časť firemnej Politiky Príručka pre dátumy
Tento jednoduchý vzorky výučby zmluvy je typické to, čo sa používa v malých anglických školách po celom JaponskuMajte na pamäti, že zamestnávatelia môžu a často písať takmer nič v nich. Často zistíte, vyhlásenia, ktoré sú mimo Japonskej pracovných zákonov.
Zamestnanec nesie náklady na prepravu do a z Japonska
Okrem toho, so sídlom pracovné zákony sú konečné, nie zmluvy. Ak ste našli tento vzorky výučby zmluvy zaujímavé, uistite sa, pozrite sa na naše stránky, na čo si dať pozor v vyučovanie zmluvy. Tento dokument obsahuje, ktorý doplnil, ďalej známe ako zamestnávateľ, a ďalej je známa ako zamestnanec uzavretú zmluvu po vzájomnej dohode, na základe týchto podmienok: Zamestnanec Zmluvných Povinností: zamestnanec pracuje v začlenené zariadení alebo v miestach, rozhodol na základe dohody s začlenené klienta, ako na plný úväzok zahraničných zamestnanca. Pracovné Plány a Odmeňovania učiteľov budú musieť učiť až päť dní v týždni. Za prácu nadčas sa vypláca vo výške jpy za hodinu pre každý kontakt alebo vyučovaciu hodinu pracoval viac ako dvadsať-šesť hodín týždenne. Úradné Hodiny a Ďalšie Povinnosti okrem vyučovacích hodín, zamestnanec je zodpovedný za vedenie päť office hodín týždenne. Plánovanie hodín, hodina poznámky a iných kancelárskych úloh sa vykonáva počas týchto hodín. Bonusy Po úspešnom ukončení tejto zmluvy, a to oprávnenými zamestnanci majú právo na ukončenie bonus, jenov. Vyvoláva sú ponúkané zamestnancom, ktorí úspešne absolvovať minimálne jeden rok pracovnej zmluve. Odmena je - z hrubej mzdy Presný odmena je stanovená do konca roka recenziu. Dovolenka Zamestnanci dostanú dva týždne platenej dovolenky. jeden týždeň v auguste a jeden týždeň počas Vianoc okrem desiatich národných sviatkov. Školenia Zamestnancov bez bývalý ESL skúsenosti vám kompletný dvoch týždňoch tréningu s cieľom zoznámiť sa so spoločnosťou učebných materiálov a metód. Zamestnanec dostane jpy za hodinu pre všetky hodiny taktovaný. Po úspešnom absolvovaní zamestnancovi plat bude ako full-time inštruktor. Doprava Učitelia budú hradené za náklady na prepravu do a z ich pobytu. Pre akékoľvek a všetky odoslanie triedy a pre všetky ostatné práce súvisiace náklady na dopravu v mesiacoch koniec.
Doprava úhrada je prísne obmedzené na verejnú dopravu vlakov a autobusov.
Spoločnosť Apartmán Zamestnanec sa zaväzuje platiť mesačné nájomné vo výške, jenov. Zamestnanci zodpovední za všetky pomôcky. Zamestnanec je zodpovedný za vrátenie byt na jeho"pôvodného stavu"po skončení zmluvy, a budú považovaní za zodpovedných za akékoľvek a všetky neúnosné škody na majetku spoločnosti.
Zamestnávateľ si vyhradzuje právo odpočítať akékoľvek a všetky náklady potrebné na vrátenie spoločnosť bytu do pôvodného stavu.
Byt Kľúč Peniaze, Spoločnosť zaväzuje platiť všetky kľúčové peniaze na prenajímateľ v súlade s Japonský zvyk a práva. Poplatky za víza Spoločnosť súhlasí s tým, aby platby za všetky poplatky spojené so zabezpečením pracovné víza a sponzorstvo pri povedal zamestnanca. Práca Postoj zamestnanec bude nasledovať politiky v Spoločnosti Politiky Príručka v účinnosť dňom podpísania tejto zmluvy. Zmluvy, Storno Odmietnutie podľa firemnej politiky, ako je to napísané v Spoločnosti Politiky Príručka v účinnosť dňom podpisu tejto zmluvy budú práve spôsobiť pri vypovedaní zmluvy. Po ukončení zamestnávateľ Zamestnanec má nárok na platby za všetky dni pracoval pred ukončením tejto zmluvy. Obe zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na poskytnutí jeden mesiac písomné oznámenie o zámere vypovedať zmluvu predčasne.
Obe zamestnávateľ a zamestnanec sa budú snažiť vyriešiť všetky nezhody s celou úprimnosťou.
Podpísaním tejto zmluvy potvrdzuje, že mám čítať a rozumieť jej obsahu, a že som si prečítali a rozumiete Spoločnosti Politiky Príručka. Sprievodný List pre Učiteľov - čo Robiť a čo nerobiť na Písanie Efektívne Pokrytie Listov.
